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企业网站应该具备哪些功能

标签:   | 作者:佚名 | VISITORS: | 来源:本站原创
20
09月
2016

 2016年企业网站应该有新突破,新思路了,因为现在竞争激烈,所以要想脱颖而出,必须创新,必须给人不一样的感觉才行。

  网站栏目管理

  单页文档管理(关于我们,企业文化,总裁致辞,联系我们等)

  网站管理员分级管理(超级管理员,频道管理员,信息发布员)

  搜索引擎优化

  1. 全站生成静态页面(产品列表、文章列表页面使用静态页面);

  2. 页面URL地址SEO化(每一个产品页面、文章页面地址都能够自定义控制,比如:about.html);

  3. 全站能够设置标题关键字描述:每一个页面都能够单独设置标题(Title)、关键字(Keywords)、描述(Description);

  4. 自定义关键词密度:每一个页面都能够单独调整关键词的密度,控制在行业标准密度(2%~8%)之间,提升关键词排名;

  5. 最新一代网站地图Sitemap.html和Sitemap.xml(让网站快速被主流搜索引擎搜录);

  6. 最新一代页面DIV+CSS切版技术(淘汰老一代的Table页面显示技术,采用最流行的国际W3C标准的页面格式进行裁切格式,让主流搜索引擎更加方便搜录。)

  7. 超强站内互链功能[系统关键词]:加强网站内部的资料相互推荐和加强关键词密度,让网站更加容易被主流搜索引擎搜录。

  新闻发布系统

  文章发布:可在线发布图文并茂的产品介绍、服务介绍、顾问文章、行业资讯、产品常见问题解答、产品(服务)教学等栏目等文章文章;

  能够独立设置标题关键字描述:每篇文章均可独立设置标题(Title)、关键字(Keywords)、描述(Description)、自定义设置网页的文件名称(URL),让上万个长尾关键词投放无忧!

  文章推荐:可按推荐、置顶、头条等方式进行文章推荐与个性化排序;

  自定义静态页名称:可自定义生成静态文件的文件名,方便主流搜索引擎收录;

  文章评论:可对某篇文章文章在线发布评论或反馈信息,正面的评论,可以对我们的产品(服务)的销售增长起到一定的帮助作用;

  文章管理:管理员可在线进行文章文章的新增、修改、删除、查询、类别批量转移、长文章分页、批量生成静态页等操作,提升操作效率;


  支持URL跳转;

  阅读权限:开放浏览和待审核稿件;

  文章排序,修改发布时间,修改浏览次数。

  产品发布系统

  产品发布:管理员可在线发布各种产品(服务)资料,支持产品多图(支持大图、缩略图,图片可加水印)、多级分类等;

  能够独立设置标题关键字描述:每个产品页面均可独立设置标题(Title)、关键字(Keywords)、描述(Description)、文件的文件名称(URL);

  自定义静态页名称:可自定义生成静态文件的文件名,方便主流搜索引擎收录;

  多级栏目:产品可以多级分类,同时可属于多种分类(产品分类模糊,既可以属于这个分类,也可以属于哪个分类);

  产品查询:访客可按产品关键字、分类、等多种条件查找产品;

  产品评论:访客可在线对产品发表评论,管理员可后台统一管理客户评论,审核通过的正面的评论,可以对我们的产品(服务)的销售增长起到一定的帮助作用,同时也能解除我们的目标客户群体产品采购的疑虑;

  产品管理:管理员可进行产品资料的修改、删除、查询等操作,类别批量转移、批量生成静态页等操作,提升操作效率。

  视频管理

  一个好的产品(服务)或者公司的视频介绍,比大篇幅的文字更具营销力:

  能够通过FTP录入自己制作的视频 [不建议存放到自己的服务器,导致客户访问速度慢];

  能够录入第三方视频广告代码[建议存放在56、土豆、酷六,不影响访问速度];

  产品页面和资讯页面都可以插入视频播放窗口。

  RSS订阅系统

  产品RSS订阅功能,让客户订阅您的产品分类杂志,一旦我们有新品发布,会员将第一时间收到;

  资讯RSS订阅功能,让客户订阅您的资讯分类杂志,一旦我们有最新的产品说明(培育客户对我们产品认知的教育类文章)发布,会员将第一时间收到.

  站内搜索

  留言反馈系统

  人才招聘:

  管理员可在线发布本企业招聘信息,求职者可以邮件附件形式发送个人简历到指定的电子邮箱

  友情链接:

  营销型网站必须有一个很好的友情链接管理,要保持关键词在搜索引擎的稳定性,建议与PR值为5、6以上的网站进行友情链接,提升我们网站的搜索引擎排名,切忌不要跟一些小型网站(没有什么搜索引擎排名)做友情链接:


  前台允许用户提交友情链接申请;

  后台处理用户提交的友情链接。


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